Ein Projekt ist abgeschlossen. Die Zusammenarbeit war gut, und Sie möchten sich bedanken. Im Kalender steht bereits der nächste Termin. Also beginnt die Suche nach einem Geschenk.
Bevor ich Produkte anschaue, frage ich nach der Person. Gab es einen Moment im Gespräch, der Ihnen in Erinnerung geblieben ist? Etwas, worüber Ihr Gegenüber mit besonderer Freude gesprochen hat?
Die beiläufige Bemerkung
Vielleicht hat Ihr Geschäftspartner beim letzten Treffen von einem Haus erzählt, das er gerade umbaut. Er hat Bilder gezeigt, über Materialien gesprochen und davon, wie lange er nach der richtigen Leuchte gesucht hat. Das gibt mir einen ersten Anhaltspunkt: Gestaltung beschäftigt ihn auch außerhalb seiner Arbeit.
Ein skulpturales Objekt könnte dazu passen. Ob es die richtige Wahl ist, hängt davon ab, wie gut Sie seinen Geschmack kennen. Bei Unsicherheit würde ich weiterfragen, bevor ich etwas auswähle, das später keinen Platz findet.
„Für das, was wir gemeinsam möglich gemacht haben.“
Eine Karte mit diesem Satz stellt die Verbindung zum gemeinsamen Projekt her. Ein zusätzlicher persönlicher Bezug macht deutlich, warum Sie gerade dieses Geschenk gewählt haben.
Was das für Geschenke im Unternehmen bedeutet
Bei mehreren Empfänger:innen lässt sich dieser Gedanke ebenfalls nutzen. Fragen Sie die Menschen im Team, die den Kontakt pflegen. Eine kurze Notiz nach einem Gespräch kann später die Suche erleichtern. Halten Sie nur fest, was die Person selbst erzählt hat und was für den Anlass relevant ist.
Manchmal reicht das Wissen noch nicht für eine sehr persönliche Auswahl. Dann empfehle ich, beim Geschenk zurückhaltend zu bleiben und auf der Karte konkret zu werden: Wofür bedanken Sie sich? An welchen Beitrag erinnern Sie sich besonders?
Vor der nächsten Suche
Schreiben Sie einen Satz über die Person auf, der über ihre Position im Unternehmen hinausgeht. Wenn Ihnen etwas einfällt, haben Sie einen guten Ausgangspunkt. Wenn nicht, beginnen Sie mit einem Gespräch.
Diana Hoge